Ik luister naar je en stel verdiepende vragen. Samen bekijken we je verhaal van verschillende kanten. Zo help ik je om inzicht te krijgen in het probleem en maken we het “los”. Samen sparren we over mogelijke oplossingen of manieren om ermee om te gaan. Dit gaat meestal vanzelf. Mijn doel is dat je wijzer en met meer energie naar buiten gaat.

Belemmeringen zoals gebrek aan vertrouwen, angsten, rivaliteit, verborgen agenda’s, vaste overtuigingen en niet uitgesproken conflicten staan teamwork in de weg. Wanneer je als groep deze belemmeringen overwint, dan word je een hecht team. Als teamcoach geef ik het team en de leden inzicht waardoor je als team beter ontwikkelt en presteert.

Eigenlijk best gek. Als je last hebt van je rug ga je naar de fysio. Maar als je vastzit in je hoofd dan gaan we vaak gewoon door. Dus, voor iedereen die vastloopt en eens van gedachten wil wisselen, neem contact met me op. Dan kijken we samen hoe we het weer los kunnen maken!

Als leidinggevende kan het lastig zijn om boven water te krijgen wat er nu echt aan de hand is. Ik kan jou en je team hierin begeleiden. In een veilige sfeer spiegel, inspireer, confronteer en denk ik met jou en je team mee. We krijgen op tafel wat besproken moet worden en gaan hier gezamenlijk mee aan de slag.

Haal jij het beste uit jezelf? Of heb je het gevoel dat er nog meer inzit? Ik help je jezelf beter te leren kennen. De onderwerpen waarover we sparren zijn natuurlijk voor iedereen anders. Vaak is het goed om er een duidelijk doel aan te koppelen waardoor je effectiever wordt. Het kan gaan om nieuwe dingen aanleren zoals gedrag, vaardigheden of eigenschappen. Of om oude dingen, patronen, belemmerende overtuigingen of verstorende emoties af te leren.